這些年，有關(guān)SA8000認(rèn)證的說(shuō)法很多，不同行業(yè)，不同視角的來(lái)看同一個(gè)問(wèn)題，都可能產(chǎn)生不同的答案。而對(duì)于要經(jīng)常接受客戶(hù)審核的供應(yīng)商來(lái)說(shuō)，辨別事實(shí)與誤解并不容易，因?yàn)檫@需要大量的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和足夠的信息來(lái)支撐。尤其是在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，信息數(shù)量巨大，辨識(shí)程度低，很多問(wèn)題都是似是而非。俗話(huà)說(shuō)，隔行如隔山。究竟哪些觀點(diǎn)是可靠的呢？
下面是一些常見(jiàn)的疑問(wèn)：
問(wèn)：對(duì)健康委員會(huì)有什么要求？
答：應(yīng)有健康委員會(huì)，成員可同時(shí)為SPT成員。
問(wèn)：宿舍有什么特殊要求？
答：宿舍要求提供個(gè)人儲(chǔ)物柜。
問(wèn)：哪里能全面了解SA8000的審核的要求？
答：除了正常要看的法規(guī)法律要求之外，建議重點(diǎn)參考SA8000 Standard/SA8000標(biāo)準(zhǔn) 和SA8000 Performance Indicator Annex 績(jī)效附錄，以便清楚掌握相關(guān)要求。
問(wèn)：如果是已經(jīng)運(yùn)作成熟的工廠，審核中需要保留多久的文件記錄？
答：至少一年12個(gè)月的完整記錄。
問(wèn)：對(duì)社會(huì)績(jī)效團(tuán)隊(duì)SPT有什么具體要求？
答：需要有管理層人員和工人代表組成。且保證每個(gè)班次每個(gè)場(chǎng)所，都有SPT成員的工人代表。比如工廠有夜班，夜班部門(mén)都需要有工人代表。
問(wèn)：手工考勤是否可以接受？
答：可以接受。需要員工簽名或指紋確認(rèn)，至少每周一次。
問(wèn)：新建工廠是否可以做SA8000審核認(rèn)證？
答：可以。新工廠需要運(yùn)行6個(gè)月，來(lái)考察其系統(tǒng)的完整性。
綜合以上的數(shù)據(jù)研究結(jié)果，我們發(fā)現(xiàn)這樣一些顯而易見(jiàn)的事實(shí)：
真正影響SA8000審核合格評(píng)定結(jié)果的因素是：SPT社會(huì)績(jī)效團(tuán)隊(duì)的有效性，且無(wú)重大的童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)、歧視等牽涉人權(quán)違規(guī)的事件。
而一個(gè)正常運(yùn)作，良好經(jīng)營(yíng)，且有意在內(nèi)外兼修這條道路上發(fā)展的工廠，SA8000認(rèn)證是一個(gè)非常理想的選擇。
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