SA80000是根據(jù)國際勞工組織公約，世界人權(quán)宣言和聯(lián)合國兒童權(quán)益公約制定的全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)，1997年10月公布。其宗旨是確保供應(yīng)商所提供的產(chǎn)品皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。SA8000標(biāo)準(zhǔn)適用于世界各地、任何行業(yè)…

為什么要研究SA8000認(rèn)證，在前面已經(jīng)講過，這不是單純的橫向的考量，而是在這個過程之中，有著很多實(shí)際操作的聯(lián)系，正是由于這些聯(lián)系的要素構(gòu)成，所以在分析的時候更是需要把握其中的SA8000認(rèn)證程序。

標(biāo)準(zhǔn)共九個條款1、 童工--建立政策程序，救濟(jì)童工;--不得使用16周歲以下的童工;如誤用，應(yīng)對童工進(jìn)行救濟(jì);--使用未成年工(滿16歲，不滿18歲)應(yīng)向當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案，且工作時間加交通時間不得超過10小時，不得安排夜班…

1、公司是否保存所有適用的法律法規(guī)的現(xiàn)行版本?2、公司是否定期收集適用的法律法規(guī)?3、公司是否保存已經(jīng)簽署的規(guī)章的現(xiàn)行版本?4、當(dāng)不同法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)涉及同一議題時，公司是否采用最嚴(yán)格的條款?

SA8000社會自人管理體系是全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)，其宗旨是確保供應(yīng)商所供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。其依據(jù)與ISO9000質(zhì)量管理體系及ISO14000環(huán)境管理體系一樣，皆為一套可被第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)審核之國際標(biāo)…

招投標(biāo)行業(yè)作為市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，隨著我國社會信用體系建設(shè)的深入，該領(lǐng)域的信用監(jiān)管也變得愈加嚴(yán)格，企業(yè)因違規(guī)投標(biāo)而被列入失信企業(yè)名單的新聞屢見報端。因此，為響應(yīng)國家政策的號召，全國各地越來越多的招標(biāo)…

說到AAA企業(yè)信用等級證書，很多投標(biāo)企業(yè)都很熟悉。現(xiàn)在的投標(biāo)市場上大家都會手持一份“AAA企業(yè)信用等級證書”來參與投標(biāo)，跟ISO9001資質(zhì)一樣，快成為招投標(biāo)行業(yè)的資質(zhì)“標(biāo)配”了。當(dāng)然，并非說此證書已爛大街，恰恰相…

企業(yè)信用評級，又稱企業(yè)資信評估，是指由信用服務(wù)中介機(jī)構(gòu)在有效整合企業(yè)相關(guān)信息并在實(shí)地考察的基礎(chǔ)上為企業(yè)提供信用等級證書或信用報告的行為。信用報告是對企業(yè)信用狀況的基本描述和對其履行信用的能力和意愿的綜合…

榮譽(yù)資質(zhì)提升：評為國家級信用企業(yè)示范單位，成為國內(nèi)榮譽(yù)度最高的企業(yè);品牌形象宣傳：允許在產(chǎn)品品牌、包裝、說明書、合格證等上面使用的國家級信用標(biāo)識;融資貸款優(yōu)惠：爭取機(jī)構(gòu)風(fēng)投、融資擔(dān)保、銀行放貸等提供的國家…

1、樹立自企業(yè)的信用形象;2、是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)從事各種業(yè)務(wù)的基本條件(已廣泛應(yīng)用于發(fā)行企業(yè)債券、貸款、投標(biāo)、商業(yè)談判等領(lǐng)域);3、在招投標(biāo)中，給投標(biāo)企業(yè)提供信用證明，可以加分，無形中增加了中標(biāo)機(jī)率。

1. 依法登記注冊的企業(yè)法人和其他經(jīng)濟(jì)組織;2. 企業(yè)成立已滿二年或以上，近二年均有主營業(yè)務(wù)收入，企業(yè)處于持續(xù)經(jīng)營狀態(tài)(即無利潤虧損)，非即將關(guān)、停的企業(yè);3. 該企業(yè)單位無信用不良記錄及違規(guī)違法行為記錄;

企業(yè)信用評級所需的資料主要包括企業(yè)基本資料、經(jīng)營資料、財務(wù)資料、信用狀況、申請資料等。. 經(jīng)過年檢的營業(yè)執(zhí)照(副本)、組織機(jī)構(gòu)代碼證(副本)、稅務(wù)登記證(副本)或三證合一的營業(yè)執(zhí)照(副本);前一年及當(dāng)年財務(wù)、統(tǒng)計…

童工，強(qiáng)迫性勞動，健康與安全，組織工會的自由和集體談判的權(quán)利，歧視，懲戒性措施，工時，工資，管理體系。每隔五年，SAI組織都將對SA8000標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行一次修訂，以確保它的連續(xù)性和適用性。

SA8000即“社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)”,是Social Accountability 8000的英文簡稱，是全球首個道德規(guī)范國際標(biāo)準(zhǔn)。其宗旨是確保供應(yīng)商所SA8000認(rèn)證供應(yīng)的產(chǎn)品，皆符合社會責(zé)任標(biāo)準(zhǔn)的要求。

SA8000認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)對我國企業(yè)來說是一種挑戰(zhàn)，同時也是我國企業(yè)進(jìn)入國際市場的“通行證”，如果沒有這張“通行證”，恐怕連國際市場的廣闊海洋都沒見過，就被拒之于岸。下面總結(jié)做SA8000社會責(zé)任認(rèn)證四大理由。