沃爾瑪驗廠的規(guī)范：ES社會道德
頻次：一年一次
要點內容：
1.接連作業(yè)7天作業(yè)時刻不大于72H,天天作業(yè)時刻不大于14H,每作業(yè)6小時請求歇息不少于30分鐘。
2.打卡時刻應在15分鐘內。
3.沃爾瑪-ES初度審閱公證公會告訴時刻，但年審和復審是不告訴具體時刻的。
4.不接受廠中廠及三合一工廠。
5.驗廠成果由沃爾瑪判定而不是公證行，成果分為紅燈(永不選用)，橙燈(不經過，可持續(xù)接舊訂單，6個月跟進審閱)，黃燈(經過，有效期12個月)，綠燈(經過有效期24個月，但每3個月就有被檢查一次的時機)。
6.影響紅燈的要素：兩套工時薪酬，證件作假，納賄，童工，職工罷工等。
7.致使橙燈的要素：記載對不上考勤，職工問答對不上薪酬或考勤，薪酬付出缺乏，拖欠職工薪酬，接連7天作業(yè)時刻大于 72H,不能供給社保契合性證實，不能供給薪酬明細及付出證實，現(xiàn)場消防疑問等.
8.致使綠燈的要素：1個月加班不大于 36H,作業(yè)6天歇息1天。
9.通常的現(xiàn)場疑問，一般的證件疑問，現(xiàn)階時的環(huán)保節(jié)能疑問不影響黃燈的成果。
10.由中心貿易商請求，工廠不可以請求。
11.每個工廠在全球有一個僅有的ID號碼。
12，凍住后首次審閱時刻會提前告訴。(橙燈只可以出貨,不可以接新訂單,二年內拿三次橙燈,將會凍住ID)
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